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公司與公司

公司刑法

schirach.law在刑法危機中為中小型公司提供諮詢和代理服務。原因通常是對公司責任人發起調查程式。員工的不當行為可能導致公司受到嚴厲的罰款。然而,在過去的10年裡,公司本身越來越多地成為調查當局的目標。在德國,仍然沒有真正的公司刑法。但即使是現在,除了聲譽風險之外,徵收公司罰款掠奪利潤的可能性也代表著威脅公司生存的經濟風險。

協會制裁法

此外,公司制裁法改革的立法進程已接近完成。2020年4月中旬,聯邦司法部提交了期待已久的Verbanssanktionengesetz(VerSanG)法案草案。除了關於公司制裁和實施制裁的新實質性和程式性規則外,草案還載有許多新規則,從監督到協會內部調查的進行。目前預計立法進程將很快完成。

新法律不僅適用於公司和大型中型公司,也適用於較小的合夥企業和公司。未來對公司責任人的刑事訴訟也將導致對法律實體的調查。因此,公司必須做好相應的準備

公共行政中的預防腐敗

在大中型公司中通常已經司空見慣的做法尚未在公共行政部門得到充分實施。一次又一次,甚至高級官員也成為刑事調查的目標。這些往往是腐敗的指控。這不僅損害了被告的聲譽,而且往往也損害了對公共行政廉正的信心。因此,在面臨腐敗風險的工作領域,在服務和專家監督或管理責任框架內實施適當的控制機制就更加重要。預防腐敗條例應根據具體需要加以調整。功能性的合規系統最終使日常工作更輕鬆。

合規諮詢

schirach.law在預防性合規諮詢方面擁有高水準的專業知識,並積極支援公司和公共機構及時有效地防止與刑法相關的行動

預防腐敗在公司和公共機構中應具有重要意義。schirach.law可以識別弱點並幫助採取必要的措施。這包括確定有腐敗風險的工作領域,以及執行和遵守多眼原則。檢查遵守必要的透明度,並確保適當的人員選擇或人員輪換。

內部調查

如果有 跡象 表明可能存在 不當行為schirach.law 將作為 內部調查 的一部分進行處理。在外部措施“掀起更大的波瀾”之前,以有針對性的方式並盡可能“默默地”對 刑事訴訟 提出足夠的懷疑。 Schirach.law 與調查當局密切協調後續程式,以便在早期階段保護公司或公共機構的利益。

積極的企業代表

除了就與調查當局的定位提供戰略建議,schirach.law的範圍還包括與公眾的溝通。此外,還與被指控雇員和責任人的個別辯護律師控制協調整個程式

實際上,刑事訴訟脅迫措施(例如.B搜查、扣押、扣押、沒收、沒收、資產扣押)的辯護是有效的。刑事訴訟中的脅迫性措施並非總是可以預防的,而且極難預測。然而,以有效的搜索管理(培訓員工,創建指南)為形式的專業準備有助於有效限制負面影響。